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三亞市吉陽區民政局民生聯絡員招聘公告

發布時間:2019-10-10 作者:huimin 點擊:197

根據工作需要,三亞市吉陽區民政局(以下簡稱區民政局)特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)招聘民生聯絡員58名。為確保順利完成此次的招聘工作,現將有關事項公告如下:

一、指導思想

緊密結合第十四次全國民政會議和第六次全省民政會議精神及要求,踐行“民政為民、民政愛民”工作理念,更好地發揮基層民政在保障民生、服務社會等方面的前沿陣地和基礎平臺作用,建立健全工作機制,使服務更加快捷、便民和高效,將頭緒繁多的民政政策精準兌現給每個民政服務對象,把黨和政府的關懷傳送給困難群眾。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員條件

1.政治立場堅定,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,吃苦耐勞,熱心民政工作和社會公益事業,愿意在基層工作,有一定的開拓創新能力和組織協調能力;

2.專業不限,戶籍不限,男女不限,吉陽區邊遠村委會,根據工作實際需要,優先聘用熟悉本村(居)或鄰村(居)的吉陽區村(居)后備干部、返鄉大學生、退伍軍人、取得社工證或從事相關工作人員;

3.具有中專及以上文化程度,部分崗位要求大專及以上文化程度,具體詳見附件1,具備操作計算機office辦公軟件能力,且身體健康;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年5月22日至2001年5月22日之間出生);

5.無其他法律規定的不予招聘的情形。

(二)崗位設置及崗位待遇

1.公開招聘民生聯絡員58名,根據區民政局的實際情況分配工作任務,具體崗位分配詳見附件1。

2.崗位待遇:

(1)基本工資2800元/月(含個人部分五險一金);

(2)績效補貼400元/月;

(3)學歷補貼:本科300元/月,研究生500元/月;有社工證者1000元/月,可與學歷補貼累加發放;

(4)五險一金按三亞市人民政府相關繳納規定執行;

(5)工作滿半年,可按規定享受帶薪休假。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰、勞動教養;

2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5.有吸毒或吸毒經歷的;

6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

(四)工作職責

1.準確掌握本村(居)的低保戶、特困人員、孤兒、高齡老人等享受各類民政救助家庭的基本情況并按時上報,調查核實家庭收入、掌握各種民政對象信息,實行動態化管理;

2.負責本村(居)低保、特困人員、高齡老人、孤兒的申請受理、鑒定、入戶核查、審核上報及農村低保對象、特困人員教育、醫療、住房保障和產業扶持調查摸底等工作;

3.負責本村(居)的養老服務、殯葬管理、困境兒童管理等民政工作;

4.負責本村(居)基層政權、區劃地名、社會福利和社會事務等工作;

5.負責本村(居)殘疾人工作,完成區殘聯交辦的其他任務。

6.完成區民政局交辦的其他任務。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、三亞惠民人力資源公眾號及三亞市吉陽區公眾號同時發布。

(二)報名工作

1.本次招聘采取現場報名。

2.報名時間:2019年10月14日至10月18日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.報名地點:三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈1211室。

4.報名人員必須提供以下材料:

(1)《2019年三亞市吉陽區民政局民生聯絡員招聘報名表》(附件2,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

(2)身份證復印件1份(須現場校驗原件);

(3)畢業證復印件1份(須現場校驗原件);

(4)學信檔案1份(登陸學信網打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/,需提供有效期內檔案);

(5)崗位要求的相關專業資格證書復印件各1份(須現場校驗原件);

本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件3),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。

5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試占總分的50%,面試占總分的50%。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

1.筆試

考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本,并按要求準確填寫各項內容,用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)??忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)形式和內容

采取筆試方式,筆試時間為一個半小時,內容主要為公共基礎知識及相關崗位知識。

(3)筆試成績公布

筆試成績只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,不影響面試進行。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”,短信請發至13307678917。放棄空缺按規定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。

(3)形式和內容

面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

3.考試成績確定

以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。

4.成績公示

考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

(四)考核與體檢

根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。

通過考核和體檢的考生,如無故放棄,將記錄個人考試誠信檔案,一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。

(五)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,將聘用人員指派到相應崗位單位工作。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

民生聯絡員實行考核管理,考核分為半年績效考核、年度考核和任職期滿考核。民生聯絡員的績效工資發放方式,每月績效經用人單位同意發放50%的績效工資,剩余績效半年績效考核后一次性發放。年度考核和任職期滿考核由民政局負責組織實施,考核時按照其本年度工作完成情況進行考核,對年度考核不合格的民生聯絡員,由區民政局作辭退處理;對任職期滿考核不合格的民生聯絡員不予繼續聘用。

四、紀律與監督

在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓的報考者,均視為自動放棄。

招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。

五、其他事宜

本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。

服務電話:0898— 88693332(三亞惠民公司)

監督電話:0898— 88711959(區民政局)


附件1:2019年三亞市吉陽區民政局民生聯絡員招聘崗位信息表.xlsx

         附件2:2019年三亞市吉陽區民政局民生聯絡員招聘報名表.docx

附件3:委托書.docx



 

               三亞惠民人力資源開發服務有限公司

                         2019年10月10日

 

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